新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

《英雄联盟》电竞赛事迈向新纪元：无畏征召模式强势登陆2025赛季

上海，中国 – 2024年6月14日 – 今日，全球领先的互动娱乐公司拳头游戏宣布，为推动《英雄联盟》电竞赛事发展，并为玩家带来更具观赏性和策略性的比赛体验，将在2025年全球所有《英雄联盟》顶级赛事中全面引入全新赛制“无畏征召”模式。

“无畏征召”模式的核心在于，双方队伍在BP阶段将无法选择已经登场过的英雄，这将倒逼战队在战术制定和英雄选择方面进行更大胆、更具创意的尝试，同时也会为观众带来更加精彩、不可预测的比赛对抗。

重磅革新，破局僵局

近年来，《英雄联盟》电竞赛事中出现了部分强势英雄长期霸榜的局面，这不仅限制了战术的多样性，也让比赛的观赏性有所下降。为了打破这一僵局，拳头游戏经过深思熟虑，决定引入“无畏征召”模式。

在该模式下，随着比赛的进行，英雄池将不断缩小，这对于战队的考验将更加严峻。战队需要根据场上的局势和对手的阵容，灵活调整战术，并充分挖掘英雄的潜力。同时，“无畏征召”模式也将为选手提供更大的发挥空间，让他们能够展现出更加全面、高深的英雄操作和战术指挥能力。

精彩纷呈，蓄势待发

“无畏征召”模式的引入，必将为《英雄联盟》电竞赛事带来全新的活力和看点。相信在2025赛季，玩家们将能够欣赏到更加精彩、刺激的比赛对抗，并感受到《英雄联盟》电竞无限的魅力。

除了“无畏征召”模式之外，拳头游戏还将在2025赛季对《英雄联盟》电竞赛事进行一系列革新，包括新增第三个国际赛事、统一所有联赛赛段、整合亚太和美洲赛区以及更新国际赛事名额分配等。相信这些举措将为《英雄联盟》电竞生态注入新的活力，并推动《英雄联盟》电竞赛事迈向更加光明的未来。

关于拳头游戏

拳头游戏是全球领先的互动娱乐公司，致力于为玩家打造世界级的游戏体验。拳头游戏总部位于美国加州圣莫尼卡，由 Brandon Beck 和 Marc Merrill 共同创立。拳头游戏最著名的作品是全球现象级团队竞技游戏《英雄联盟》，该游戏已成为全球最受欢迎的电子竞技游戏之一。拳头游戏还推出了自走棋游戏《多多自走棋》、格斗游戏《英雄联盟：格斗进化》以及数字卡牌游戏《符文大地传说》等多款游戏，并取得了巨大的成功。